О недопущении действий коррупционного характера

Реализуя политику по противодействию коррупции, укреплению доверия граждан и обеспечению прозрачности своей деятельности, Филиал Федерального бюджетного учреждения «Информационно-технический центр ФАС России» — санаторий «Понизовка» (далее — Санаторий) подтверждает приверженность принципам добросовестности, открытости и нетерпимости к любым проявлениям коррупции.

1. Санаторий «Понизовка» гарантирует соблюдение в рамках своей деятельности следующих принципов: Неприемлемость любых коррупционных действий, совершаемых прямо или косвенно, лично или через посредников, в любой форме (деньги, подарки, ценности, услуги имущественного характера, предоставление преимуществ и т. п.), независимо от целей таких действий, включая упрощение процедур, получение личных выгод или оказание неправомерного влияния на принятие решений.
2. Необходимость объединения усилий сотрудников и партнеров Санатория в противодействии коррупции, что способствует повышению доверия граждан, сохранению репутации учреждения и укреплению деловых отношений.
3. Единое понимание вреда коррупционных проявлений, приводящих к подрыву публичных интересов, искажению принципов добросовестной конкуренции, незаконному извлечению выгод, а также к созданию предпосылок для иных противоправных действий, включая легализацию доходов, полученных преступным путем.
4. Неприемлемость пассивного отношения к фактам или подозрениям коррупционных действий, включая игнорирование признаков неправомерного поведения, а также бездействие в случаях, требующих сообщения о возможных нарушениях.
5. Применение лучших практик антикоррупционной деятельности и постоянное совершенствование механизмов внутреннего контроля и отчетности, направленных на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных правонарушений.
6. Санаторий «Понизовка» принимает на себя следующие обязательства:Всемерно способствовать формированию и поддержанию атмосферы нетерпимости к коррупции как в отношениях с гражданами, так и во взаимодействии с государственными органами и организациями.
7. Обеспечивать прозрачность, открытость и добросовестность при выполнении государственных заданий и оказании услуг населению.
8. Не допускать легализации денежных средств, полученных преступным путем, и оказывать противодействие любым попыткам проведения сомнительных операций.
9. Исключать возможность возникновения конфликта интересов, при котором личная заинтересованность сотрудника может повлиять на объективность его решений или действий.
10. Воздерживаться от получения или предложения незаконных преимуществ, включая подарки, вознаграждения, оплату расходов, услуги или иные выгоды, если такие действия могут повлиять на принятие решений, нарушить принципы объективности или нанести ущерб репутации учреждения.
11. Соблюдать принципы разумности, прозрачности и умеренности при проявлении знаков внимания и делового гостеприимства, строго в рамках законодательства Российской Федерации и этических норм государственной службы.